• 学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实干教条例和干教规划要求坚持围绕中心、服务大局,深入研究、精准选题,科学设计年度项目方案,高质量承办国家部委调训项目。

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  • 学院从加快建设世界一流企业的战略要求和加快优秀中青年干部成长的现实需要出发,积极落实中组部《关于进一步规范和加强中央企业中长期经营管理培训工作的通知》精神,精心打造EMT项目体系,通过思想淬炼、专业化能力训练,持续增强企业领导人员斗争精神和治企兴企能力。2018年以来,学院成功举办EMT项目近70期,积累了丰富的办学经验,持续推进EMT项目体系化、标准化,已形成综合性、一体化人才培养解决方案。

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  • 2024年,学院围绕增强核心功能、提高核心竞争力,聚焦国有企业改革深化提升行动,以增强推进中国式现代化建设本领为重点,举办22个主题29期专题选学项目,助力国有企业提高创新能力和价值创造能力,加快建设现代化产业体系、实现高质量发展:更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。

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  • ​委托项目以培育企业核心竞争力为目标,根据企业经营战略和个性化需求量身定制课程体系,为企业发展和人才培养提供支持。

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  • 2024年网络选学项目设置“领航·习近平新时代中国特色社会主义思想”“攻坚·国企改革发展”“驱动·科技创新发展”“蓄力·履职能力提升”“铸基·国企党建引领”五大模块。

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  • ​为服务国家“一带一路”战略,助力中国企业“走出去”,建立中外企业国际交流与合作平台。学院针对中国企业国际化,形成行业特色鲜明、地域聚焦、对象分类精细的国际化人才培养项目体系。

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品牌项目

学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党校姓党,深入贯彻落实国务院国资委党委办学治院理念,锚定建设中国特色、国企特点、一流的国家级干部教育培训机构目标,坚守办学初心,紧扣使命任务、聚焦学院定位,专兼结合,打造一支政治素质好、专业能力强的高水平师资队伍。

学院现有外聘师资1300余名(近3年数据)。通过强化实践导向、问题导向、效果导向,倡导“懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法”,重点选聘党政领导干部、高校科研院所专家、知名企业家、党校智库专家、外国师资,持续引进长江学者、国务院特殊津贴获得者、国家“万人计划”、世界500强企业高管、诺奖获得者等国内外知名专家来院授课,建设专业结构合理、具有实践特色的师资库,为学院教育培训高质量发展奠定重要师资基础。