教育培训

学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实干教条例和干教规划要求坚持围绕中心、服务大局，深入研究、精准选题，科学设计年度项目方案，高质量承办国家部委调训项目。

为积极响应中组部、财政部、教育部联合印发《关于进一步规范和加强中央企业中长期经营管理培训工作的通知》、全面贯彻落实党中央、国务院对国有企业改革发展的决策部署，学院结合自身办学优势开设中长期经营管理培训——EMT项目。

2024年，学院围绕增强核心功能、提高核心竞争力，聚焦国有企业改革深化提升行动，以增强推进中国式现代化建设本领为重点，举办22个主题29期专题选学项目，助力国有企业提高创新能力和价值创造能力，加快建设现代化产业体系、实现高质量发展:更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。

委托项目以培育企业核心竞争力为目标，根据企业经营战略和个性化需求量身定制课程体系，为企业发展和人才培养提供支持。

学院建设运营“中国干部网络学院企业分院”“中国干部网络学院基层专区”“国企学习网络学院”等国家级干部教育网络培训平台。截至2024年3月，学院网络培训平台学员规模突破650万人。

为服务国家“一带一路”战略，助力中国企业“走出去”，建立中外企业国际交流与合作平台。学院针对中国企业国际化，形成行业特色鲜明、地域聚焦、对象分类精细的国际化人才培养项目体系。