10月15日至11月18日，中央组织部调训项目中央企业中青年高级管理人员提升治企能力专题培训班（第1期）在学院顺利举办。国务院国资委党委委员、副主任，学院第一副院长、党委书记谭作钧出席开班式并讲话，学院常务副院长、党委副书记薛徽主持开班式并参加结业式。中管金融企业、中管企业总部部门或二级单位正职共65名学员参加学习。
本期培训班围绕学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述这一主线，突出体系化教学，教学内容围绕落实党中央决策部署和国务院国资委工作要求，搭建“理论课程+案例教学+互动交流”的立体化教学方式体系，推动课堂学习与工作实践有机贯通；突出模块化教学，教学模块涵盖企业生产经营和经营管理人员履职涉及的重要方面，增强学员系统思维；突出案例化教学，邀请中央部委有关司局负责同志、中央企业领导人员、国际知名企业负责人、院士科学家、专家学者等，从实践角度阐述党中央重大决策部署，在研讨交流中分享企业改革发展经验，推动理论向实践转化。
学员们对本期培训班给予高度评价，表示培训班突出“治企能力”，抓得准、做得实、效果好，讲清楚了知识点之间、理论与实践之间的联系，采用大量案例教学直击经营管理痛点难点问题，实现“点—线—面—体”的层层递进，回到岗位后要进一步学思践悟，把学习内容转化为工作思路、措施，不断提升履职尽责工作本领。
本期培训班是国有企业领导人员履职能力培训体系在中组部调训班次的首次应用。今年以来，国务院国资委党委着眼加快培养造就堪当民族复兴重任的高素质专业化干部队伍特别是中青年干部队伍，全面提升国有企业领导人员履职能力，从战略高度谋划研究履职能力培训教学体系。在国务院国资委企干一局指导下，学院牵头开展需求调研，深入研究国有企业管理人员的成长规律及有效的培训方法，广泛征求中央企业、国务院国资委厅局意见建议，形成国有企业管理人员履职能力培训教学体系。该体系涵盖企业党建、公司治理、企业发展与战略等13个教学模块，目前已在中央企业中青年高级管理人员培训班（第13期）等重点班次中应用，取得了良好效果。学员一致认为教学体系精准科学、内容系统、务实管用。
