为充分发挥党支部战斗堡垒作用，保障学院党委重要工作部署有效落实，取得高质量成果，培训一部科研部联合党支部建立长效工作机制，成立“攻坚克难”工作组，进一步推动高质量党建引领业务高质量发展，促进党建与业务相融合。

工作组组长由联合党支部书记担任。成员实行“老带新”模式，由“固定成员+临时成员”构成。根据年度重点工作及临时性攻坚任务要求，以作风扎实、经验丰富的副教授、教师、骨干为主作为固定成员，具有相关经验、相关研究方向的业务骨干或具有优秀潜质的新同志作为临时攻关小组成员，形成支部团结协作，集体攻坚的良好氛围，提升支部整体战斗力。

5月31日，联合党支部接到紧急专项任务，面对主题新、任务重的挑战，第一时间召集工作组，传达工作要求、进行工作动员和布置。工作组成员深入思考，细致研讨，以过硬的作风，担当的精神，克服困难，连续奋战，经多轮修改调整，按时保质完成了工作。

下一步，联合党支部将持续深入学习贯彻学院“三个着力”的愿景使命，强化对三个“深刻认识”的理解领会，认真践行“一核两面三着力四抓好”的高质量发展思路，坚持“三重三不三干”工作原则，高效落实学院党委重要工作部署，确保工作成果质量过硬、成效突出，不断提升教职工队伍精气神，持续锻造“有灵魂、有激情、有格局、有思想，能干而论道、知行合一”的“四有一能”干部人才队伍。