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2019-09-03 19:30 办公室 尤金峰 

9月2日下午,学院组织开展干部任职集体谈话。学院常务副院长、党委副书记董大海,副院长谈越,党委副书记、纪委书记张之广出席会议。近期通过聘期、试用期考核的处级干部和新任职的科级干部参加会议。

学院领导班子对考核合格和新任职干部表示祝贺,并提出要求。办公室(党委办公室)主任吴旭东宣读了学院党委关于干部任职的决定。

                    

董大海代表学院党委提出任职要求,他指出,配齐各级领导干部,是学院党委落实中央关于大力选拔和培养优秀年轻干部的要求,加强干部队伍建设的需要,更是着眼于大家成长发展,进一步激励优秀同志干事创业,为学院发展建功立业的需要,各级领导干部要珍惜学院党委和广大教职工的信任,以时不我待的使命感和责任感,投入到学院高质量发展中来。针对如何当好干部,董大海提出三点具体要求:一是要发挥表率作用,形成“头雁效应”,做到五个带头:坚定理想信念,带头做对党忠诚的践行者;提升大局意识,带头做团结合作的维护者;勇于担当作为,带头做学院事业的开拓者;善于管理团队,带头做组织氛围的营造者;严格自我约束,带头做廉洁自律的表率者。二是要时刻维护团结,认真履职尽责。靠个人魅力维护团结,靠各司其职保障团结,靠横向协作促进团结。重点管好五方面:管思路、管制度、管干部、管财务、管自己。力争做到“四不”:谋事不“谋人”,补台不拆台,尽职不专断,争胜不争功。三是要认真对待学习,提升能力本领。树立“终身学习”的理念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件。

                    

谈越强调,干部要善于团结协作,及时解决思想意识问题和站位问题。要加强沟通协调,跳出自己所在的圈子与其他部门、科室积极沟通协作。要学会换位思考,理解他人、包容他人,围绕学院发展大局,心往一处想,劲往一处使,事往一处做,共同营造好学院良好的组织氛围,促进学院各项工作高质量发展。

张之广代表学院纪委作廉洁谈话,他强调,干部要履好职、尽好责、坚守底线,做到能干事、干成事、不出事。一是要切实加强政治建设,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要严格要求自己,发挥好表率作用。带头遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求,带头落实学院有关规章制度,做遵规守纪、清正廉洁的表率。三是自觉接受监督,落实好党风廉政建设责任制。学院纪委将坚持严管厚爱,强化日常监督,加强廉洁教育,以先进典型为标杆,以反面典型为镜鉴,促使干部养成自觉被监督的习惯。

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