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2019-04-01 18:03 办公室 尤金峰 

为使新员工更加系统、全面、深入地了解学院,帮助大家快速融入学院,进入角色,提升归属感,坚定职业选择,促进员工之间的交流与互动,学院于320日至29日组织开展了2019年新员工入职培训。来自学院4个部门的15名新员工参加了培训。

本次新员工培训,采用线下培训与线上自学相结合的模式。线下培训历时三天,内容涵盖了学院发展历程、学院文化、部门职能与业务介绍、应知应会规章制度、基本工作技能、素质拓展训练、现场教学等多个模块。线上培训依托学院网络培训平台,选取政治理论、干部教育培训宏观政策等学习课程,为教职工持续学习、持续发展提供智力支持和动力源泉。

                    

本次培训得到学院领导、各部门的高度重视和大力支持。学院常务副院长、党委副书记董大海做培训第一讲,对学院创业历程、性质任务、文化及发展战略进行了深度讲解,高瞻远瞩、深入浅出,为新员工注入了干事创业的动力和信心。各部门负责人亲自介绍部门基本情况,帮助新员工对学院整体架构和各部门业务有了全面认识。素质拓展训练帮助新员工进一步加深了解,增进友谊,提升团队凝聚力。制度和技能培训帮助新员工熟悉掌握学院人事、财务、行政等应知应会制度,提升公文处理、商务礼仪、公务接待、安全急救等方面的基本能力。此次培训,还安排新员工参观了大连市反腐倡廉警示教育基地,通过警示教育主题展、警示教育专题片,进一步树立规矩纪律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

                    

培训结束后,新员工们纷纷表示通过此次培训对学院有了更加全面的认识,为顺利开展工作奠定了坚实基础。大家还表示要在学院搭建的人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的舞台上,积极履职尽责、干事创业,和学院共同逐梦、共促发展。

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