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2017-05-15 16:30 培训部 葛晶晶 

 

59日至11日,“培训管理者系列研修班——课程开发模块”在中国大连高级经理学院成功举办,33名中央企业二、三级公司及地方国有骨干企业人力资源部门负责人、课程开发项目负责人以及内部讲师参加了本期研修班的学习。

                           

本期研修班旨在帮助学员掌握课程开发与设计的工具、方法与技巧,提升国有企业培训管理人员以及企业内部讲师的课程开发能力,推动企业形成自有学习资源体系,沉积企业核心价值。在三天的学习当中,来自咨询机构的实践专家,以培训课程设计与开发流程展开。从培训需求识别入手,在明晰课程目标与课程结构设计的基础上,系统学习课程中的关键环节设计和实施要点,探讨实施后效果评估的设计要点,为学员进行全方位解析,并通过课程实践操作和录像等教学形式,帮助学员提升课程开发能力。

511日,学员们圆满完成培训任务并顺利结业。学员们给予本期研修班高度评价,大家普遍认为本期研修班目标明确、内容丰富、重点突出,通过工作坊的学习和交流,不但掌握了课程开发的流程和技巧,并且结合自身企业培训体系,将课程开发素材转化为成型课程,推动国有企业培训体系的建设。

 

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