3月8日，学院举办国有企业管理案例开发与教学研讨会。研讨会落实干部教育培训工作条例和规划关于加强案例教学的要求，贯彻国务院国资委党委工作部署，探讨国有企业管理案例开发与教学的前沿趋势、实践路径、方式创新，搭建国有企业案例合作共享平台，更好推动干部教育培训提质增效和国有企业高质量发展。学院常务副院长、党委副书记薛徽，大连理工大学经济管理学院党委书记、中国管理案例共享中心执行主任孙玉涛分别作会议致辞。国务院国资委研究中心主任、党委书记衣学东，中南财经政法大学校长、党委副书记、中国管理案例共享中心主任朱方伟，中央党校（国家行政学院）经济学教研部教授时红秀分别作主旨报告。
薛徽指出，案例教学具有扎根实际、问题导向、理论与实践有机统一的特点，在干部教育培训中应用广泛效果显著。学院把案例教学作为创新教学方式、提高培训实效、塑造办学特色的重要抓手，大力推进案例研究和教学工作。期待各方以本次研讨会为契机，共建共享国有企业管理实践案例库，打造资源合作平台，让案例教学成为传承改革智慧、提升企业领导人员履职能力的重要引擎。
孙玉涛介绍了大连理工大学经济管理学院作为中国管理案例共享中心的依托单位，与学院合作开展国有企业管理案例采编与研究的情况，并表示希望与更多高校和国资央企深化合作，共同为国有企业和中国管理教育高质量发展贡献力量。
衣学东指出，国有企业管理案例总结提炼与中国特色国有经济理论体系构建意义重大，但当前仍面临不少问题挑战，未来需要加强研究合作，加快国有企业管理实践与国有经济理论提炼的融合互促，为国有企业高质量发展提供有力支撑。
朱方伟表示，案例是实现理论与实践良性互动的桥梁，本次研讨会对于探索中国特色管理理论，尤其是中国特色国有企业管理理论具有重要意义，要以此为契机，搭建产教融合新平台，打造国企案例新生态，进一步构建和丰富中国特色管理理论，讲好中国企业故事，传播最佳企业实践，助力管理人才培养。
时红秀认为，案例教学是表达与说服的一种有效率的工具，开展好案例开发与教学需要有足够的知识储备与理论素养，要主动转变，积极适应新趋势，通过组织的支持和推动，鼓励教研人员团队合作，引入内外学术机构、社会资源和专业力量，建设案例教学共享资源库。
学院副院长王大刚、中化管理学院副院长王昆、华润学习与创新中心培训发展专业总监吴江、大连理工大学经济管理学院教授崔淼，围绕国有企业管理实践案例库建设、以案例推动国资央企管理创新、案例开发与教学赋能中央企业人才培养、校企合作共创国有企业管理案例等主题作了主旨报告。在主题沙龙环节，与会嘉宾分别围绕国有企业案例开发的价值、需求和挑战，国有企业案例教学的理念、方法和创新，国有企业案例合作的模式、平台和生态等主题进行研讨交流。
本次研讨会由学院主办，中国管理案例共享中心、大连理工大学经济管理学院给予大力支持。研讨会期间开展了7场主旨报告和3场主题沙龙，举办了国有企业管理实践案例库建设启动仪式，发布了2024年国有企业管理实践案例征集成果及2025年征集通知，分享了案例教学在干部教育培训领域的应用实践，有效搭建了管理案例研究与开发领域理论界与实践界沟通交流平台。
来自国家部委、国家级干部教育培训机构、高校的有关专家学者，中央企业和地方国资国企培训及党校工作相关负责同志，以及中国管理案例共享中心有关同志等150余人参加研讨会。
